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特斯拉近10萬員工薪酬數(shù)據(jù)首度曝光 低工資也能留住人才

發(fā)布時間：2024-12-29 12:46:47 來源：下愚不移網(wǎng) 作者：焦點

特斯拉每年吸引了數(shù)百萬求職者，拉近留住少數(shù)被錄用的工薪光低工資新員工通常會做出一個精心計算的“賭博”：先接受較低的基本工資，以換取未來可能獲得的酬數(shù)豐厚股票回報。

近日，據(jù)首BI獲得一份特斯拉內(nèi)部薪酬數(shù)據(jù)庫，度曝該數(shù)據(jù)庫涵蓋了截至2021年12月的拉近留住近10萬名員工的薪酬數(shù)據(jù)。

這些數(shù)據(jù)結(jié)合對特斯拉員工的工薪光低工資采訪，揭秘了特斯拉的酬數(shù)薪酬策略——用低于科技和汽車行業(yè)同行的基本工資，但提供豐厚的據(jù)首股票獎勵，來留住人才。度曝

據(jù)了解，拉近留住即便是工薪光低工資特斯拉收入最高的員工也必須押注公司。這種高風(fēng)險、酬數(shù)高回報的據(jù)首薪酬系統(tǒng)和嚴格的招聘流程相結(jié)合，甚至過去特斯拉的度曝招聘都要埃隆·馬斯克的簽字批準。

通過這份數(shù)據(jù)庫，BI查看了特斯拉大約1.3萬名全職美國員工的基本工資。和行業(yè)橫向?qū)Ρ龋厮估幕竟べY普遍低于競爭對手。

BI將該公司的基本工資中位數(shù)與傳統(tǒng)汽車制造商和市值最大的六家科技公司進行了比較，結(jié)果顯示，特斯拉落后于除亞馬遜以外的所有公司。

根據(jù)2021年的SEC文件，特斯拉員工的薪酬中位數(shù)約為4萬美元。2023年特斯拉員工的薪酬中位數(shù)為4.6萬美元，只高于亞馬遜的3.6萬美元。

“整個系統(tǒng)都是為了找到特斯拉的狂熱分子而設(shè)置的，”一位了解特斯拉招聘流程的現(xiàn)任員工說?！八麄兛梢栽谄渌胤将@得更好的薪水，但我們想要的是死忠特斯拉的人?！?/p>

一位在2024年離職的特斯拉前招聘人員表示，特斯拉對工程師的面試過程（通常需要至少9輪，耗費幾個月的時間），以及公司的薪酬結(jié)構(gòu)，只為在淘汰那些只想“打卡下班”的員工。

“這是一種文化問題，”這位前招聘人員說?！斑@甚至不是關(guān)于你有多聰明或你知道多少。他們正在尋找愿意學(xué)習(xí)并投入額外時間的人。

9名工程和銷售部門的現(xiàn)任和前任特斯拉員工表示，股票授予使人們更容易接受較低的基本工資。特斯拉的股票可以讓他們變得富有，哪怕只是在紙面上。

據(jù)了解，一些特斯拉員工可以收到數(shù)百萬美元的股票。特斯拉薪資數(shù)據(jù)庫顯示，在2020年和2021年，44名特斯拉美國員工獲得了價值超過100萬美元的股票。在特斯拉高管中，除了有一位沒有列出股票金額外，其余高管的股票獎勵金額在95萬美元到2000萬美元之間。

“我們給每個人發(fā)放股票期權(quán)。我們讓很多僅僅是在生產(chǎn)線工作的員工——他們甚至不知道什么是股票——都成了百萬富翁?！瘪R斯克去年曾說。

“我很幸運能提前進入，但我看到很多年輕的工程師都希望獲得同樣的利益回報，”一名特斯拉老員工表達了對新員工的擔(dān)憂，“我不確定他們會不會?！?/p>

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