《奇異人生》開發(fā)商 Don’t Nod 工作室于上個(gè)月宣布了裁員計(jì)劃。奇異這家法國(guó)工作室的人生員工日前宣布，為了對(duì)裁員和工作室現(xiàn)狀進(jìn)行抗議，員工月日將于當(dāng)?shù)貢r(shí)間 2024 年 11 月 8 日舉行罷工。將進(jìn)

法國(guó)工會(huì) STJV 宣布，奇異抗議糾察線將設(shè)立在工作室位于巴黎的人生總部旁邊，集會(huì)將于當(dāng)?shù)貢r(shí)間下午2 點(diǎn)開始。員工月日

在宣布可能裁減69 名員工的將進(jìn)重組計(jì)劃后，員工與工作室高層的奇異談判目前正在進(jìn)行中。員工的人生要求包括：

1. Don’t Nod 放棄裁員計(jì)劃

2. 員工獲得在公司決策中的發(fā)言權(quán)

3. Don‘t Nod 首席執(zhí)行官 Oskar Guilbert出席談判

Don’t Nod 的員工還發(fā)表了一封公開信，闡述了工作室的員工月日問題，稱領(lǐng)導(dǎo)層雖然在經(jīng)濟(jì)情況下證明了裁員計(jì)劃的將進(jìn)合理性，卻沒有考慮自己的奇異缺點(diǎn)，或是人生承擔(dān)責(zé)任。

信件表示，員工月日目前工作室的失敗是由領(lǐng)導(dǎo)層的疏忽和錯(cuò)誤決策導(dǎo)致的，而員工多年來都一直在向領(lǐng)導(dǎo)層發(fā)出警告，但它們并未被聽取，最終為領(lǐng)導(dǎo)層失誤付出代價(jià)的卻是普通員工。

公開信還描述了高層的一項(xiàng)基于“宏偉妄想”的戰(zhàn)略，導(dǎo)致了工作室投資過度，并且近幾年公司“鼠目寸光”，導(dǎo)致了許多員工離開工資，而留存團(tuán)隊(duì)的工作條件糟糕，且人手不足。

信總結(jié)道：“我們希望拯救公司，但不會(huì)以不合理裁員或工作環(huán)境變得更差作為代價(jià)。”

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