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近日，人瑞人在上海市舉辦的獲評“人力資源國際合作交流活動暨上海市人力資源服務洽談大會”上，人瑞人才榮獲上海市人力資源和社會保障局頒發(fā)的上海市優(yōu)“上海市優(yōu)質人力資源服務機構”榮譽證書。

據了解，質人上海近年來持續(xù)推動“一區(qū)多園”人力資源服務產業(yè)布局，力資已形成完備的源服業(yè)態(tài)產業(yè)鏈，高度集聚了一批國內外知名的人瑞人優(yōu)質機構。為促進人力資源服務產業(yè)高質量發(fā)展，獲評2024年上海市人社局動態(tài)調整優(yōu)質人力資源服務機構名單，上海市優(yōu)并在此次大會現(xiàn)場為包括人瑞人才在內的質人優(yōu)質服務機構代表頒發(fā)獎牌。

作為中國領先的力資一體化人力資源服務及數(shù)字技術解決方案提供商，人瑞人才長期為多個行業(yè)的源服領先企業(yè)提供綜合性人力資源創(chuàng)新服務，服務產品包括通用服務外包、人瑞人數(shù)字技術與云服務、獲評數(shù)字化運營與客服、上海市優(yōu)專業(yè)招聘、出海人力資源服務，及其他人力資源解決方案。目前已在國內外開設近100個分子公司，業(yè)務覆蓋逾300個城市。

借助“技術+管理”的創(chuàng)新服務優(yōu)勢，人瑞人才自成立以來就致力于通過動態(tài)、高效的人力資源配置與管理為企業(yè)創(chuàng)造經濟效益，并緊緊抓住國內產業(yè)升級發(fā)展的歷史機遇，為各行業(yè)企業(yè)轉型升級提供創(chuàng)新的人力資源服務引擎：一是高效的招聘和人才的配置能力，二是對客戶需求的快速響應機制，三是可定制化的專業(yè)服務能力，四是合規(guī)的用工風險管理能力。

人瑞人才在國內最早倡導“不求人才所有，但求人才所用”理念，在2012年在國內率先推出一體化人力資源解決方案HRO（人力資源服務外包），該服務為眾多新經濟企業(yè)的快速發(fā)展提供了人才支撐，包括字節(jié)跳動、騰訊、網易、微博、美團、小紅書、去哪兒等知名新經濟企業(yè)的發(fā)展過程中，都有人瑞人才在背后的用心服務。

在中國經濟高質量發(fā)展引領下，各行各業(yè)近年來加速數(shù)字化轉型進程，并由此衍生對數(shù)字化人才的海量需求。2021年起，人瑞人才聚焦數(shù)字人才業(yè)務全力打造第二增長曲線，通過持續(xù)的技術創(chuàng)新和戰(zhàn)略布局，人瑞人才成功構建了以數(shù)字技術為核心的服務優(yōu)勢，并為智能制造和汽車、電子通信、金融、互聯(lián)網及高科技等眾多領域的領先企業(yè)提供了數(shù)字技術人才解決方案，根據2024年中期業(yè)績報告，人瑞人才目前數(shù)字技術人才在崗已經超過1萬人。

受國際關系調整、國內生產過剩、經濟拉動不足等多重因素影響，“出海”已經成為當下產業(yè)界討論的熱點話題，并成為眾多具有競爭力和前瞻性的企業(yè)布局海外的切實行動。為助力企業(yè)出海，人瑞人才今年公布全新出海戰(zhàn)略：通過并購、合資及自建海外實體的模式，以國際化、年輕化、專業(yè)化的人才隊伍，將積累多年的服務優(yōu)勢快速復制到海外，及時響應現(xiàn)有大客戶的海外業(yè)務需求。出海也被認為是人瑞人才的“第三增長曲線”，其為客戶提供的具體業(yè)務包括：海外人員招聘服務、外包服務、名義雇主服務、薪酬服務及跨地區(qū)用工管理解決方案。

關于人瑞人才：

人瑞人才科技是中國領先的一體化人力資源服務及數(shù)字技術解決方案提供商，并為多個行業(yè)領先企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴，主要從事提供通用服務外包、數(shù)字技術與云服務、數(shù)字化運營與客服、專業(yè)招聘及其他人力資源解決方案。人瑞人才科技以數(shù)字化及創(chuàng)新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)讓本集團能以效果為導向服務全國各地客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。人瑞人才科技目前在全國開設近100個分子公司，業(yè)務覆蓋逾300個城市。